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저는 직업을 선택할 때 단순히 생계를 유지하거나 안정적인 환경만을 고려하지 않습니다. 오히려 개인의 성장 가능성과, 제 역량이 실제로 발휘될 수 있는 조직 문화, 그리고 함께 일하는 사람들로부터 긍정적 에너지를 얻을 수 있는 환경이 가장 중요한 기준이라고 생각합니다. 이러한 기준은 단순히 이상적인 상상에 머무르지 않고, 저의 실제 경험을 통해 더욱 확고해졌습니다.
대학교 재학 시절부터 다양한 팀 프로젝트와 대외활동을 하며 저는 ‘조직의 분위기’가 개인의 성과와 성장에 얼마나 큰 영향을 미치는지 실감할 수 있었습니다. 예를 들어, 2학년 때 교내 홍보영상 제작 공모전에 참여했을 때가 있습니다. 당시 팀원 4명과 함께 기획부터 촬영, 편집, 최종 발표까지 모든 과정을 직접 맡았습니다. 특히 리더였던 선배가 개개인의 아이디어를 존중해 주고, 실수조차 성장의 과정으로 여기며 격려해주던 분위기 덕분에 저는 이전보다 훨씬 더 적극적으로