“심리학에게 묻다 갈등 스타일 분석 – 나의 대인관계 갈등 해결 유형 탐구”

II. 본론
1. 갈등의 학술적 정의
2. 갈등에 대처하는 유형
3. 나의 삶에서 경험했던 대인관계 갈등
4. 나의 갈등 해결 유형을 분석
5. 분석 과정에서 배운점과 느낀점

III. 결론

IV. 참고문헌

인간은 사회적 존재로서 타인과 상호작용하며 살아가고, 그 과정에서 이해관계가치관정서적 반응의 차이로 인해 갈등을 경험하게 된다. 갈등은 단순히 부정적 사건이나 관계의 붕괴를 의미하는 것이 아니라, 타인과의 차이를 명확하게 인식하고 관계의 방향을 재조정하는 과정에서 자연스럽게 발생하는 심리적사회적 현상이다. 오히려 갈등은 개인의 성장과 관계 성숙을 촉진할 수 있는 긍정적 기능을 가질 수 있으며, 이를 어떻게 대처하느냐에 따라 결과는 크게 달라질 수 있다. 심리학에서는 갈등을 개인 내부의 욕구 충돌, 타인과의 목표 불일치, 역할 기대의 충돌 등 다양한 형태로 정의하며, 사회정서적 발달의 핵심 요소로 간주한다.
특히 개인이 갈등을 어떻게 인식하고 대응하는가는 성격 특성, 애착 경험, 의사소통 방식, 스트레스 대처 스타일 등 여러 요인의 영향을 받는다. 갈등 상황에서 어떤 사람은 회피하거나 침묵함으로써 갈등을 축소하려 하고, 또 어떤 사람은 정면으로 부딪혀 해결을 시도하기도 한다. 협력적 방식