슈피겐코리아 자기소개서, 프로덕트 매니저 인턴 합격 자소서 다운로드 꿀팁!

[면접 항목]
3. 프로덕트 매니저 직무를 선택한 이유는 무엇인가요
4. 사용자 경험(UX)을 분석했던 사례를 설명해 주세요
5. 데이터 기반 의사결정을 위해 어떤 분석 방식을 활용해보았나요
6. 예상과 다른 사용자 반응이 나왔을 때 어떻게 개선 방향을 도출하나요
7. 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때 어떻게 해결했는지 말해 주세요
8. 슈피겐 제품군 중 개선이 필요하다고 생각하는 제품과 그 이유는 무엇인가요
9. 프로덕트 매니저로서 인턴 기간 동안 어떤 점에서 가장 크게 기여할 수 있다고 생각하나요
본문

1) UX 리서치 기반 모바일 앱 개선 프로젝트(6개월)

역할: 사용자 행동 분석, 퍼널 데이터 수집, 기능 개선안 도출
배운 점: 사용자의 ‘말’보다 실제 ‘행동 데이터’가 더 정확하다는 점을 경험했습니다. 사용자의 클릭 동선이 특정 구간에서 과도하게 이탈하는 패턴을 발견해 UI 재배치를 제안했고, 실제로 전환율이 18% 개선되었습니다. 이를 통해 PM은 문제를 추측하는 사람이 아니라 ‘근거로 판단하는 사람’이라는 사실을 배웠습니다.
2. 커머스 플랫폼 신규 카테고리 기획 실습 프로젝트(4개월)

역할: 경쟁사 분석, 사용자 니즈 인터뷰, MVP 기능 정의
배운 점: PM 업무는 ‘현재 시장이 원하는 것’을 해석하는 능력이 핵심임을 깨달았습니다. 단순히 기능을 나열하는 것이 아니라, 사용자 여정에서 어떤 불편이 반복되는지 근본 원인을 찾아내는 과정의 중요성을 배웠습니다. 이를 통해 데이